praca instruktorów

[instruktor-paweł]

Jakiś czas temu znalazłem na jednej ze stron takie oto stwierdzenie:

Koledzy instruktorzy! Z mojej wiedzy i, niestety - praktyki , wynika, że gros instruktorów jest zatrudnianych na umowy zlecenia, umowy o dzieło, no i (nie można tego pominąć) na czarno. Żyłem też w tej nieświadomości, aż do czasu, gdy uczyłem jazdy pewnego prawnika. I on mi uświadomił, że zgodnie z art.22 Kodeksu Pracy, powyższe umowy są nieważne. Otóż przytoczony artykuł mówi, że „jeżeli wykonuje się pracę określonego rodzaju, pod kierownictwem pracodawcy i na jego rzecz, w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę, to nastąpiło nawiązanie STOSUNKU PRACY. Paragraf 1.1 mówi , że praca w powyższych warunkach jest nawiązaniem stosunku pracy, bez względu na nazwę zastosowanej umowy. Paragraf 1.2 wręcz zastrzega, że jeżeli wykonuje się pracę przy zachowaniu powyższych warunków, NIE JEST DOPUSZCZALNE ZAWIERANIE UMOWY CYWILNO PRAWNEJ!

Tak więc zacznijmy dbać o swoje interesy. Witajcie ZUS-y, urlopy, chorobowe i inne przywileje wynikające z powyższego.

Proszę o komentarz.

[Adamus]

Słowo w słowo cytat z poprzedniego forum

A tak na poważnie: większośc umów cywilno-prawnych jest zawierana niezgodnie z tymi przepisami (pracuje nieprzerwalnie od 5 lat w różnych firmach, a umowy o pracę jeszcze na oczy nie widziałem). Ale niestety większość ludzi o tym nie wie, a w tym przypadku niewiedza bardzo może zaszkodzić.

Poza tym osoba po 26 roku życia i/lub nieucząca się i tak musi płacić składki ZUS na umowach cywilno-prawnych (są od tego wyjątki oczywiście), nie przysługuje natomiast żaden urlop.

[adalberthus]

To jest mój post.

[Adamus]

To jest mój post.

[adalberthus]

Tak.Mój post, który przytoczył instruktor-paweł. Ja go onegdaj na poprzednim forumie napisałem.